Általános Szerződési Feltételek

Előszó

Az Introfy GmbH („Introfy“) a potenciális munkavállalók („jelöltek”) vállalatoknak („munkáltatók”) történő közvetítésére specializálódott az Introfy-platformon („platform”) keresztül. Ezek az általános szerződési feltételek („ászf”) szabályozzák a platform használatának szerződéses alapját mind a jelöltek, mind a munkáltatók („felhasználók”) számára.

1. Platform használata

1. A platforma használata jelöltként webalkalmazáson vagy mobilalkalmazáson keresztül történhet, míg a munkáltatók számára a használat kizárólag webalkalmazáson keresztül lehetséges.
2. A platforma használata feltételezi a felhasználó regisztrációját („regisztráció”). A regisztrációval megkötésre kerül a szerződés az Introfy-val. A jelöltként történő regisztráció egy mobilszám megadásával, egy jelszó kiválasztásával, majd a mobilszámra küldött megerősítő kód beírásával történik. A munkáltatóként történő regisztráció egy e-mail cím megadásával, valamint egy regisztrációs űrlap kitöltésével valósul meg, amelyhez egy e-mailben küldött linken keresztül lehet hozzáférni. A hibás adatbeviteleket felismerheti a felhasználó, ha nem kap megfelelő visszajelzést az Introfy részéről (megerősítő SMS vagy e-mail formájában).
3. Kizárólag azok a természetes személyek jogosultak regisztrálni jelöltként, akik saját maguk számára keresnek munkáltatót. Harmadik személy vagy fiktív személy regisztrációja és használata tilos. Továbbá tilos hamis információ megadása a regisztráció és/vagy a jelölt fiókjában.
4. Munkaadóként való regisztrációra olyan vállalatok jogosultak, amelyek további munkavállalókat keresnek; a vállalat regisztrálására csak a vállalat egy képviseletre jogosult személye jogosult. Harmadik személy vagy fiktív személy részére történő használat tilos. Továbbá tilos a regisztrációban és/vagy a munkaadói fiókban hamis információk megadása.
5. Az Introfy indokolás nélkül megtagadhatja a regisztrációt a platformon. Az Introfy fenntartja a jogot, hogy a regisztrációs kérelmek hitelességét ellenőrizze, és a regisztráció befejezését ettől tegye függővé. Ettől függetlenül az Introfy fenntartja a jogot arra, hogy bármikor véletlenszerűen ellenőrizze a meglévő fiókok hitelességét, és megszüntesse azokat, amelyek megsértik a fenti előírásokat.
6. A felhasználók kötelesek biztonságosan megőrizni hozzáférési adataikat, és különösen harmadik fél számára nem elérhetővé tenni azokat.
7. Bár a platformon felhasználói tartalmak kerülnek tárolásra és elérhetővé tételre, az Introfy szolgáltatási köre nem tartalmaz felhőtárolót, így az Introfy nincs köteles a felhasználói tartalmakat tartósan elérhetővé tenni.
8. Kiskorúak számára tilos a platform használata.
9. A szerződés nyelve német. A szerződés szövegét az Introfy a szerződés megkötése után nem tárolja az adott felhasználóval, de a felhasználó számára elérhető a weboldalon.

2. Kapcsolatfelvétel a jelöltek és a munkáltatók között

1. A munkaadó létrehozhat egy álláshirdetést egy nyitott pozícióra, amelyben a munkaadó által meghatározott követelmények szerepelnek („munkaköri leírás”).
2. Az adott munkaköri leíráshoz a munkáltató a platformon kereshet jelölteket, és küldhet kapcsolatfelvételi kérést az érdekes jelölteknek („megkeresés”). A jelöltek csak akkor jelennek meg a munkáltatóknak, ha a jelöltek fiókjukat „aktív” állapotba helyezték.
3. A munkáltatók vállalják, hogy az általuk a platformon megismert jelölteket nem keresik meg más módon, csak kérés útján. Bármilyen megszegés háromszoros közvetítési jutalék összegű kötbért von maga után (lásd árlistát). Ez nem érinti a további kártérítési igény érvényesítésének jogát, valamint az Introfy jogát a közvetítési jutalékra (lásd 4.4. pont) sikeres közvetítés esetén a kérés megkerülésével, és az esetleges szerződésszegési kötbér követelését (3.4. pont szerint) a sikeres közvetítés bejelentésének elmulasztása esetén. Ezenkívül Introfy fenntartja a jogot arra, hogy ebben az esetben azonnali hatállyal megszüntesse a munkáltatóval fennálló szerződéses viszonyt és törölje a munkáltatói fiókot.
4. A jelöltek elfogadhatják a munkáltatók megkereséseit („Elfogadás”). Ebben az esetben a munkáltató hozzáférést kap a jelölt elérhetőségi adataihoz, így saját felelősségére kapcsolatba léphet a jelölttel. Az ezt követő tárgyalások a platformon kívül, közvetlenül az adott jelölt és az adott munkáltató között zajlanak („Tárgyalások”).

3. Sikeres közvetítés

1. Amennyiben az Introfy szolgáltatásai révén szerződéses kapcsolat jön létre jelöltek és munkáltatók között (pl. állandó alkalmazás, szabadúszó), az "Sikeres közvetítésnek" minősül.
2. Egy sikeres közvetítésnek tekinthető, ha szerződéses kapcsolat alakul ki a jelölt és a munkáltató között a jelölt elfogadásától számított 24 hónapon belül, feltéve, hogy a munkáltató nem bizonyítja, hogy a szerződéses kapcsolat az Introfy szolgáltatásaitól függetlenül jött létre.
3. A munkáltató köteles a sikeres közvetítést az Introfy felé haladéktalanul – de legkésőbb 2 héten belül – a webportálon keresztül bejelenteni.
4. Ha a munkáltató elmulasztja a sikeres közvetítés időben történő bejelentését, a közvetítési díj háromszorosának megfelelő szerződéses büntetés válik esedékessé az Introfy részére (lásd az árlistát). Ezt nem érinti a további kártérítés, valamint a közvetítési díjra vonatkozó tényleges igény (lásd a 4.4. pontot).

4. Díjak

1. A szolgáltatások használata a jelöltek számára ingyenes.
2. A munkáltatók díjat fizetnek minden kérésért az árlista szerint („kérési díj”).
3. Sikeres közvetítés esetén a munkáltató a díjszabás szerinti további díj fizetésére köteles („közvetítési jutalék”).

5. Adatvédelem

1. Az Introfy a felhasználók személyes adatait az adatvédelmi előírásoknak megfelelően kezeli.
2. Adatvédelmi szempontból felelős személyként az Introfy csak annyiban dolgozza fel a személyes adatokat, amennyiben az adott felhasználóval szembeni szerződéses kötelezettség teljesítéséhez szükséges.
3. A felhasználói tartalmak feltöltése kizárólag a felhasználó saját felelősségére történik. Az Introfy, mint a felhasználó adatfeldolgozója jár el ezen a téren. Az Introfy által végzett adatfeldolgozás alapját ez esetben az 1. mellékletben található adatfeldolgozási szerződés képezi, amennyiben a felhasználó kötelezett az adatfeldolgozási szerződés megkötésére.

6. Szerződés időtartama és felmondás

1. A felhasználási szerződés az Introfy és a felhasználó között határozatlan ideig érvényes.
2. A felek a használati szerződést bármikor, 1 hónapos felmondási idővel, indoklás nélkül rendes felmondással felmondhatják.
3. A felmondás nincs hatással sem a később felmerülő sikerdíjakra egy sikeres közvetítés miatt, sem a kötelezettségre, hogy jelezzék a sikeres közvetítést, sem pedig a fenyegetett szerződésszegési büntetésre abban az esetben, ha elmulasztják bejelenteni a sikeres közvetítést.
4. Ez nem érinti a rendkívüli felmondás jogszabályi jogát.

7. Felelősség

1. Az Introfy a jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően felel az életben, testi épségben és egészségben okozott károkért, amelyek vétkes kötelezettségszegésből erednek. Ezen túlmenően az Introfy a jogszabályi rendelkezések szerint felel minden egyéb kárért, amely szándékos vagy súlyosan gondatlan szerződésszegésből ered. Amennyiben a termékfelelősségről szóló törvény hatálya alá tartozik, az Introfy annak rendelkezései szerint korlátozás nélkül felel.
2. Ha egy kár egy lényeges szerződéses kötelezettség egyszerű gondatlanságból eredő megszegésén alapul, tehát olyan kötelezettségen, amelynek teljesítése egyáltalán lehetővé teszi a szerződés szabályszerű végrehajtását, amelynek megszegése veszélyezteti a szerződés céljának elérését, és amelynek betartására a felhasználók rendszerint támaszkodhatnak, akkor az Introfy felelőssége az előre látható és szerződéses típusú károkra korlátozódik.
3. További kártérítési igények az Introfyval szemben nem állnak fenn.

8. Egyéb

1. Ha az ÁSZF egyes rendelkezései érvénytelenek vagy hiányosak lennének, az nem érinti a többi feltétel érvényességét.
2. A német anyagi jog alkalmazandó, a német kollíziós jog és az ENSZ vételi jogának kizárásával. Amennyiben bírósági illetékesség megállapodás köthető, Hamburg az illetékességi hely.
3. Nem veszünk részt fogyasztói vitarendezési eljárásban egy békéltető testület előtt, és erre nem is vagyunk kötelesek. Az EU Fizetési megoldások - Online vitarendezési rendelet 14. cikke (1) bekezdése értelmében kötelesek vagyunk felhívni figyelmét az Európai Bizottság Európai Online Vitarendezési Platformjára (OS-platform). Ezt elérheti a következő címen: https://ec.europa.eu/odr.

Melléklet 1: AVV

Előszó

A vállalkozó (Introfy) az adatkezelő (felhasználó) megbízása alapján az EU 2016/679 számú rendelete („GDPR”) 4. cikk 8. pontja és 28. cikke értelmében személyes adatokat dolgoz fel. Ez a megbízási adatkezelési szerződés („szerződés”) konkretizálja a szerződő felek adatvédelmi kötelezettségeit, amelyek a fő szerződésben leírt megbízási adatfeldolgozásból erednek. E szerződés minden tevékenységre alkalmazandó, amely a fő szerződéssel összefüggésben áll, és amely során a vállalkozó dolgozói vagy a vállalkozó által megbízott harmadik felek kapcsolatba kerülhetnek a megbízó által rendelkezésre bocsátott személyes adatokkal.

1. Definíciók

1. Személyes adatok minden olyan információ, amelyet a megbízó rendelkezésre bocsát, és amely egy azonosított vagy azonosítható természetes személyre („érintettre”) vonatkozik; az azonosítható természetes személy az, aki közvetlenül vagy közvetve, különösen olyan azonosítók, mint a név, az azonosítószám, a helymeghatározó adatok, az online azonosító vagy egy vagy több, a fizikai, fiziológiai, genetikai, pszichikai, gazdasági, kulturális vagy társadalmi azonosság kifejeződését jelentő különleges jellegzetesség alapján azonosítható (GDPR 4. cikk (1) bekezdés).
2. A feldolgozás a személyes adatokkal összefüggésben végrehajtott bármely műveletet vagy műveletsorozatot jelenti, akár automatizált eljárások alkalmazásával, akár anélkül, mint például a gyűjtés, rögzítés, megszervezés, rendezés, tárolás, módosítás vagy megváltoztatás, visszaolvasás, lekérdezés, felhasználás, továbbítás, terjesztés vagy más módon történő rendelkezésre bocsátás, összehasonlítás vagy összekapcsolás, korlátozás, törlés vagy megsemmisítés (GDPR 4. cikk 2. pont).
3. Utasításoknak minősülnek az összes olyan utasítás, amelyet a megbízó ad a megbízottnak, és amelyekben a megbízottat személyes adatok feldolgozására kérik fel. Az utasításokat kezdetben a fő szerződés határozza meg, és a megbízó ezt követően módosíthatja, kiegészítheti vagy helyettesítheti különálló utasításokkal („egyedi utasításokkal”).

2. A szerződés tárgya, felelősség

A megbízott a személyes adatokat a megbízó nevében dolgozza fel. A megbízó kizárólagosan felelős az adatvédelmi törvények jogszabályi előírásainak betartásáért, különösen a személyes adatok megbízottnak történő továbbításának, valamint ezen adatok feldolgozásának jogszerűségéért („adatkezelő” az általános adatvédelmi rendelet 4. cikkének 7. pontja szerint).

3. Időtartam

A szerződés időtartama megegyezik a fő szerződés futamidejével. A rendkívüli felmondás joga ettől függetlenül érintetlen marad.

4. Terjedelem, jelleg és cél a tervezett személyes adatok feldolgozásának

A személyes adatok feldolgozásának terjedelme, jellege és célja, amelyet a megbízott a megbízó nevében végez, részletesen le van írva a fő szerződésben.

5. Adattípus

A személyes adatok feldolgozásának tárgya a következő adatfajták/-kategóriák (adatkategóriák felsorolása/megnevezése):

• Személyes adatok, amelyeket a felhasználó saját maga bocsát rendelkezésre, ide tartoznak különösen a különböző formátumú (szöveg, kép, videó) szakmai jellegű személyes adatok.

6. Az érintettek köre

Az érintettek köre, akiknek a személyes adatai feldolgozásra kerülnek, magában foglalja:

• Felhasználó és a felhasználó által meghatározott harmadik felek.

7. Helyesbítés, törlés, zárolás és adatkiadás

1. A megbízó bármikor, akár a szerződés, akár a fő szerződés megszűnése után is jogosult jogszerű egyedi utasítás keretében személyes adatok helyesbítését, törlését, zárolását és kiadását kérni.
2. Az ügyfél szerződésben vagy egyedi utasítással határozza meg az átadott adathordozók visszaszolgáltatására és/vagy a tárolt személyes adatok törlésére irányuló intézkedéseket a szerződés megszűnése után.

8. Technikai és szervezési intézkedések

1. A vállalkozó technikai és szervezési intézkedéseket fog tenni a személyes adatok visszaélése és elvesztése elleni megfelelő védelem biztosítása érdekében, amelyek megfelelnek a GDPR 24. és 32. cikkének követelményeinek. Ez különösen akkor foglalja magában, ha ez indokolt,

   • Megakadályozni az illetéktelenek hozzáférését az adatfeldolgozó berendezésekhez, amelyeken személyes adatokat dolgoznak fel és használnak (hozzáférés-ellenőrzés),

   • a felhasználók jogosulatlan hozzáférésének megakadályozása érdekében az adatfeldolgozó rendszerekhez (hozzáférés-ellenőrzés),

   • annak biztosítása, hogy az adatfeldolgozó rendszer jogosult felhasználói kizárólag a hozzáférési jogosultságuk alá tartozó adatokhoz férhessenek hozzá, és hogy a személyes adatok feldolgozás közben és után ne legyenek jogosulatlanul olvashatók, másolhatók, módosíthatók vagy eltávolíthatók (hozzáférés-ellenőrzés),

   • annak biztosítása érdekében, hogy a személyes adatok elektronikus átvitele során, vagy szállításuk vagy adathordozón történő tárolásuk alatt jogosulatlanul ne lehessenek elolvasva, lemásolva, megváltoztatva vagy eltávolítva, valamint ellenőrizhető és megállapítható legyen, hogy mely helyekre tervezik a személyes adatok továbbítását adatátviteli eszközökkel (továbbításellenőrzés),

   • annak biztosítása, hogy utólag ellenőrizhető és megállapítható legyen, hogy a személyes adatokat bevitették, módosították vagy törölték-e adatfeldolgozó rendszerekben, és ha igen, ki tette (bevitel-ellenőrzés),

   • biztosítani, hogy a személyes adatok csak a megbízó útmutatása szerint legyenek feldolgozva (megbízás ellenőrzése),

   • hogy biztosítsuk a személyes adatok védelmét a véletlen megsemmisülés vagy elvesztés ellen (hozzáférhetőségi ellenőrzés),

   • biztosítani, hogy a különböző célokból gyűjtött adatok külön kezelhetők legyenek (elválasztásirányítás),

   • a személyes adatok álnéven történő kezelése és titkosítása,

   • az a képesség, hogy tartósan biztosítsa a rendszerek és szolgáltatások titkosságát, integritását, elérhetőségét és rugalmasságát az adatkezelés során,

   • a személyes adatok rendelkezésre állásának és hozzáférhetőségének gyors helyreállítása fizikai vagy technikai incidens esetén,

   • egy eljárás a műszaki és szervezési intézkedések hatékonyságának rendszeres felülvizsgálatára, értékelésére és kiértékelésére a feldolgozás biztonságának biztosítása érdekében.

2. A technikai és szervezeti intézkedések technikai fejlődés és további fejlesztés tárgyát képezik. Ezért a megbízottnak megengedett, hogy alternatív megfelelő intézkedéseket hajtson végre. Ekkor a meghatározott intézkedések biztonsági szintje nem csökkenhet. Azokat a lényeges változtatásokat, amelyek befolyásolhatják a személyes adatok integritását, bizalmasságát vagy elérhetőségét, dokumentálni kell.

9. Utasítások

1. A megbízónak joga van bármikor egyedi utasításokat adni a személyes adatok feldolgozásának módjáról, mértékéről és eljárásáról a megbízottnak. Az egyedi utasításokat írásban kell megadni.
2. A megbízott csak a fő szerződés, a jelen szerződés és az egyedi utasítások keretében jogosult személyes adatok feldolgozására, kivéve, ha az uniós jog vagy a tagállamok joga kötelezi a személyes adatok feldolgozására.
3. Azokat a rendelkezéseket, amelyek a megbízó egyedi utasításai által a megbízottnál felmerülő többletköltségek esetleges megtérítésére vonatkoznak, nem érinti.
4. A vállalkozónak tájékoztatnia kell a megbízót az utasítási kötelezettség alóli kivételekről az őt érintő jogszabályok alapján, kivéve, ha éppen ez a jogszabály megtiltja az ilyen értesítést fontos közérdek miatt.

10. Egyéb jogok és kötelezettségek a megbízott részéről

1. A megbízott - a törvény által előírt esetekben - kijelöl egy adatvédelmi tisztviselőt, aki az adatvédelmi rendelet 37., 38., 39. cikkének megfelelően végezheti munkáját. Az ő elérhetőségeit a megbízónak kérésre adják meg közvetlen kapcsolatfelvétel céljából.
2. A megbízott biztosítja, hogy a személyes adatok kezelésével megbízott munkatársak adatvédelmi titoktartásra legyenek kötelezve (GDPR 29. cikk), és tájékoztatva legyenek a GDPR védelmi előírásairól. Az adatvédelmi titoktartás a tevékenység befejezése után is fennáll.
3. A vállalkozó tájékoztatja a megbízót az üzleti folyamatok súlyos zavarainál, az adatvédelmi jogsértések gyanúja esetén vagy a személyes adatok kezelésével kapcsolatos egyéb szabálytalanságok esetén. Ez vonatkozik az esetleges ellenőrzési intézkedésekre és a felügyeleti hatóság intézkedéseire az adatvédelmi rendelet 51-59. cikkének megfelelően vagy a 83, 84. cikk szerinti vizsgálatokra is.

4. Ismeretes, hogy a GDPR 33. cikk szerint a megbízott köteles tájékoztatni bizonyos személyes adatok jogellenes továbbítása vagy megszerzése esetén. Ezért az ilyen eseteket haladéktalanul közölni kell a megbízóval, függetlenül az okozástól. A megbízott értesítése a megbízó felé különösen a következő információkat kell, hogy tartalmazza:

   • A személyes adatok védelmének megsértésének leírása, amennyiben lehetséges, a kategóriák és az érintett személyek hozzávetőleges számának, valamint az érintett adatkategóriák és az érintett személyes adatok hozzávetőleges számának megadásával;

   • A vállalkozó által az intézkedés meghozataláról vagy javasolásáról szóló leírás a személyes adatok védelmének megsértése esetén, és adott esetben a lehetséges káros hatások mérséklésére irányuló intézkedésekről.

   A vállalkozónak megfelelő intézkedéseket kell tennie az adatok biztonságának biztosítása és az érintettekre gyakorolt esetleges hátrányos következmények csökkentése érdekében.

5. A megbízott köteles bármikor tájékoztatást adni a megbízónak, amennyiben adatait és dokumentumait a személyes adatok védelmének megsértése érinti. Az anyag adatvédelmi előírásoknak megfelelő megsemmisítését a megbízott a megbízó egyedi megbízása alapján, annak költségére végzi. Különleges esetekben, amelyeket a megbízó írásban határoz meg, megőrzés vagy átadás történik.
6. Az adatok feldolgozása magánlakásokban (a megbízott munkavállalóinak táv- vagy otthoni munkavégzése) a megbízó által engedélyezett. Amennyiben az adatokat magánlakásban dolgozzák fel, a megbízott biztosítja, hogy a GDPR 32. cikke szerinti intézkedések a táv- és otthoni munkavégzés esetében is biztosítva vannak.
7. Amennyiben a megbízott a jelen szerződés alapján olyan szolgáltatásokat nyújt, amelyekért a fő szerződés nem fizet, a megbízott megfelelő díjazást követelhet.

11. A megrendelő jogai és kötelezettségei

1. A megbízó kizárólagosan felelős a személyes adatok kezelésének jogszerűségének megítéléséért, valamint az érintettek jogainak védelméért.
2. A megbízónak haladéktalanul és teljeskörűen írásban kell tájékoztatnia a megbízottat, ha a megbízás eredményeinek vizsgálata során adatvédelmi előírásokkal kapcsolatos hibákat vagy szabálytalanságokat állapít meg.
3. Az adatkezelőre hárulnak a GDPR 33. cikkéből eredő tájékoztatási kötelezettségek.

12. Érintetti kérelmek

1. Ha a megrendelő az alkalmazandó adatvédelmi törvények alapján köteles egy személy számára információt adni a személyes adatai kezeléséről, a vállalkozó támogatni fogja a megrendelőt az információk biztosításában, ha erre a megrendelő írásban felhívja.
2. A vállalkozó tájékoztatja a megbízót, ha az érintettek élnek az érintetti jogaikkal a vállalkozóval szemben.

13. Együttműködés a felügyeleti hatósággal

A megrendelő és a vállalkozó, valamint adott esetben azok képviselői kérésre együttműködnek a felügyeleti hatósággal feladataik ellátásában.

14. A megrendelő ellenőrzési kötelezettségei

A megbízó a feldolgozás megkezdése előtt és azt követően rendszeresen meggyőződik a megbízott technikai és szervezési intézkedéseiről, és dokumentálja az eredményt. Ehhez például bekérheti a megbízott önértékeléseit, vagy saját költségére auditot végeztethet. Audit esetén a megbízó viseli a megbízott azon munkatársainak költségeit is, akiknek részt kell venniük az auditra.

15. Alvállalkozó

1. Alvállalkozók megbízása lehetséges ezen szerződés keretében és a 3., 4., 5., 6. pontban konkretizált tevékenységek esetén, amennyiben a megbízott biztosítja, hogy az alvállalkozó átvállalja a megbízóval szemben fennálló szerződéses kötelezettségeket. Különösen érvényesek a szerződésben meghatározott titoktartási, adatvédelmi és adatbiztonsági követelmények.
2. A megrendelő számára biztosítani kell az ellenőrzési és felülvizsgálati jogokat a 14. pontnak megfelelően. Írásbeli kérés útján a megrendelő jogosult tájékoztatást kérni a vállalkozótól a szerződés lényeges tartalmáról és az alvállalkozó adatvédelmi kötelezettségeinek teljesítéséről, szükség esetén a releváns szerződéses dokumentumok megtekintésével.
3. A vállalkozó jogosult alvállalkozókat igénybe venni, amennyiben azok megfelelnek a 15.1 és 15.2 pontban meghatározott követelményeknek, és a vállalkozó erről értesíti a megrendelőt, aki írásban nem tiltakozik hét napon belül.

16. Titoktartási kötelezettség

A vállalkozó köteles a személyes adatok kezelése során a bizalmas információk védelmét fenntartani. A vállalkozó vállalja, hogy betartja ugyanazokat az adatvédelmi szabályokat, mint amelyek a megbízóra vonatkoznak. A megbízó köteles írásban tájékoztatni a vállalkozót az esetleges különleges adatvédelmi szabályokról.

17. Általános rendelkezések, tájékoztatási kötelezettségek, írásbeliségi záradék, jogválasztás

1. Ha a személyes adatokat a vállalkozónál lefoglalással, elkobzással, csőd- vagy egyezségi eljárással, vagy más harmadik fél által végzett események vagy intézkedések révén veszélyeztetik, akkor a vállalkozónak haladéktalanul tájékoztatnia kell a megrendelőt. A vállalkozó minden érintett felet haladéktalanul tájékoztat arról, hogy a személyes adatok feletti fennhatóság és tulajdon kizárólag a megrendelőt mint az „adatkezelőt” illeti meg az Általános Adatvédelmi Rendelet (GDPR) értelmében.
2. A személyes adatok feldolgozása kizárólag a Német Szövetségi Köztársaság területén, az Európai Unió egyik tagállamában vagy az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodás másik szerződő államában történik. Bármely harmadik országba történő áthelyezéshez a megbízó előzetes hozzájárulása szükséges, és csak akkor hajtható végre, ha a GDPR 44., 45. és 46. cikkének különleges követelményei teljesülnek. Amennyiben a feldolgozást alvállalkozó végzi, a megbízó ezzel megadja hozzájárulását.
3. A szerződés és annak minden részének – beleértve a vállalkozó esetleges tájékoztatásait is – módosításai és kiegészítései írásos megállapodást igényelnek, valamint kifejezett utalást arra, hogy a szerződés módosításáról vagy kiegészítéséről van szó. Ez vonatkozik a formai követelményekről való lemondásra is.
4. A német jog az irányadó, kivéve a kollíziós jogot.
5. Az illetékes bíróság a fő szerződésből eredő illetékes bíróság.